岗位要求：1、熟练使用个人电脑技术、Word、Excel和PowerPoint，以及创建各种工作文件。档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文件的管理。2、熟练准备统计报表、书面报告。良好的演讲能力，上传下达，主动进取。3、良好的分析能力，合理安排公司事项的轻重缓急，组织公司各种活动的策划。4、正面积极的形象，稳重、大方、可信。良好的组织能力，传播公司的正面形象，熟悉如何进行工作氛围控制。协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。5、有长期稳定在企业发展的规划。双休+法定假日+五险
